СФК «Сокіл» оголошує про структурні зміни та нову модель управління клубом

Останніми роками команда СФК «Сокіл» не демонструє необхідної динаміки розвитку, що суперечить стратегічним завданням клубу. Ми добре усвідомлюємо: досягнення нового рівня неможливе без переосмислення підходів і впровадження глибших організаційних змін. Саме тому сьогодні ми завершуємо один важливий розділ нашої історії та розпочинаємо новий.

СФК «Сокіл» офіційно повідомляє про припинення співпраці з Олегом Васильовичем Самченком у статусі головного тренера.

Внесок Олега Васильовича у становлення й розвиток «Сокола» є унікальним і без перебільшення визначальним. Він був не лише першим і єдиним головним тренером упродовж 15 років, але й співзасновником клубу, який від перших днів поєднував два ключові напрями – спортивний та адміністративний. Саме він заклав фундамент нашої філософії, визначив стандарти роботи, сформував культуру та код клубу.

Упродовж п’ятнадцяти років Олег Васильович одночасно відповідав за спортивну підготовку команди та за імплементацію стратегічних рішень і управлінських процесів. Досвід останніх років продемонстрував, що СФК «Сокіл» досяг рівня, на якому подальший рух уперед неможливий без розподілу цих функцій. Така модель є світовою практикою і стандартом для клубів, що прагнуть системного розвитку.

Саме тому Олег Васильович завершує свою діяльність як головний тренер, щоб зосередити зусилля на стратегічному розвитку клубу та посиленні управлінської інфраструктури, які сьогодні є визначальними для майбутнього «Сокола».

Для нашого клубу це новий етап, але цілком природний для професійного футбольного середовища. Зміна головного тренера – звичайний та органічний процес, аналогічний заміні гравця на полі.

Ми дякуємо Олегу Васильовичу, як головному тренеру, за колосальну працю, відданість клубу та п’ятнадцять років, що сформували фундамент усього нашого сьогодення. Попереду – розбудова оновленого «Сокола». Ми відкриваємо нову сторінку нашої історії, щоб рухатися вперед ще більш упевнено та